Администрация Георгиевского муниципального округа
Ставропольского края информирует:
При приеме на работу в обязательном порядке должны быть оформлены:
- приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 Трудового кодекса РФ);
- трудовой договор, заключенный в письменной форме в двух экземплярах (ст. 56 Трудового кодекса РФ). В трудовом договоре должны быть указаны условия опла-ты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- трудовая книжка (ст. 66 Трудового кодекса РФ) или сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
Ненадлежащее оформление трудовых отношений и заработная плата в «конвертах» нарушает требования действующего законодательства!
Работники! Требуйте «белую» зарплату!
Нарушаются трудовые права? Звоните по телефонам:
- доверия главы Георгиевского муниципального округа Ставропольского края 2-93-53;
- «горячей линии» в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края 3-55-08, 3-55-09;
- Государственной инспекции труда в СК – 8(8652)37-13-96.
На официальном сайте управления труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (www.utszn.ru), официальном сайте администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (www.georgievsk.ru), социальных сетях (ok.ru/profile/57...; vk.com/id533435362; https://www. instagram.com/utsznggosk/), а также в Интернет-приёмной Главы Георгиевского муниципального округа Ставропольского края каждый зарегистрированный пользователь может оставить сообщение о нарушениях работодателями Георгиевского муниципального округа трудовых прав наемных работников с указанием наименования организации.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: